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人力资源和社会保障部 · 人力资源管理师千赢国际手机版下载官方指定与授权 国家人力资源管理师代qy700 远程教育机构

2018年人力资源管理师
二级专业技能
三级专业技能
基础知识
综合评审(公文筐、论文)

选对课程,零基础一次考过

科目选择
一级优惠价:¥3500元qy700
二级优惠价:¥680元qy700
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适合学员
零基础对考点教材毫无头绪且想通过全面学习考点知识来通过千赢国际手机版下载的考生
基础薄弱自学能力较好,有时间且有学习规划的考生
包涵班次
4大经典课程考点强化班 教材精讲班 历年千赢国际娱乐老虎机班模考押题班
3大超值课程教材精讲班 历年千赢国际娱乐老虎机班模考押题班
课程特色
  1. 6类特色学习资料
  2. 代qy700服务(qy700费另付)
  3. ⊙业内名师授课,考点把握精准
  4. ⊙2018年课程学习讲义
  5. ⊙专属黑科技VIP题库
  6. ⊙考前密训资料
  7. ⊙一级提供:一对一论文修改
  1. 2类特色学习资料
  2. ⊙业内名师授课,考点把握精准
  3. ⊙2018年课程学习讲义
套餐
专享服务
  1. 4项贴心服务
  2. ⊙2018年学员VIP群(定期分享考点资料+群友互动)
  3. ⊙24小时答疑服务
  4. ⊙千赢国际手机版下载提醒,不再错过千赢国际手机版下载资讯
  5. ⊙班主任回访,跟踪指导学习
  1. 2项贴心服务
  2. ⊙24小时答疑服务
  3. ⊙支持手机、平板电脑移动学习
协议保障
有效期9个月千赢国际手机版下载不过免费重学一次
有效期9个月无重学服务
单科班次
教材精讲班
考点强化班
历年千赢国际娱乐老虎机班
模考押题班
课程专业名称 讲师 课时 有效期 价格 免费试听 qy700
人力资源基础知识教材精讲班 董升升 13讲 9个月 300元 立即qy700
三级专业技能教材精讲班 董升升 44讲 9个月 300元 立即qy700
二级专业技能教材精讲班 关莹莹 39讲 9个月 300元 立即qy700
二级综合评审(论文、公文筐) 刘建 9讲 9个月 300元 立即qy700

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人力资源管理师三级

(初级职称)

2018年官方报考条件

1、连续从事人力工作6年以上   
2、专科学历+3年以上工作经验
3、本科学历+1年以上工作经验
4、硕士研究生及以上学历         
5、人力四级证书+4年以上经验

内部报考条件

年满18岁即可报考

人力资源管理师二级

(中级职称)

2018年官方报考条件

1、连续从事人力工作13年以上   
2、本科学历+5年以上工作经验   
3、硕士研究生+2年以上工作经验
4、人力三级证书+5年以上经验   

内部报考条件

年满18岁即可报考

人力资源管理师一级

(高级职称)

2018年官方报考条件

1、学士学位+9年以上工作经验
2、硕士学位+6年以上工作经验
3、博士学位+3年以上工作经验
4、人力二级证书+3年以上经验

内部报考条件

年满18岁即可报考

特批 低条件代qy700地区

地区 报考级别 低条件 qy700时间 报考资料
浙江杭州 一/二/三级 一级:81年之前出生(含1981年);
二级:89年之前出生(含1990年);
三级:97年之前出生(含1995年)。
9月份 查看详情
湖北武汉 一/二/三级 一级:81年之前出生(含1981年);
二级:89年之前出生(含1990年);
三级:97年之前出生(含1995年)。
注:以下学员不能报考武汉:身份证33/34/35/43/44开头的和港澳台的学员
9月份 查看详情
湖南长沙 一/二/三级 一级:87年之前出生(含1987年)
二级:90年之前出生(含1990年)
三级:96年之前出生(含1996年)
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辽宁沈阳 二/三级 一级:年满34周岁
二级:92年之前出生(含1992年)
三级:年满18岁
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内蒙古赤峰 一/二/三级 一级:二级证满三年
二级:1990年之前出生(含1990年)(不限学历、专业);
三级:1995年之前出生(含1990年)(不限学历、专业);
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四川成都 一/二/三级 一级:年满29周岁(含29)以上(不限学历、专业)
二级:年满28周岁(含28)以上(不限学历、专业)
三级:年满25周岁(含25)以上(不限学历、专业)
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新疆乌鲁木齐 二/三级 二级:1993年之前出生(含1990年)(不限学历、专业);
三级:年满18岁
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重庆 一/二/三级 一级:年满30周岁(含30)以上(不限学历、专业)
二级:年满26周岁(含26)以上(不限学历、专业)
三级:年满21周岁(含21以上(不限学历、专业)
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江苏南京 二/三级 二级:88年之前出生的(含88年)
三级:96年之前出生的(含96年)
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天津 二/三级 二级:1990年之前出生(含1990年)(不限学历、专业);
三级:1997年之前出生(含1990年)(不限学历、专业);
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黑龙江哈尔滨 一/二/三级 一级:年满38周岁(含38)以上(不限学历、专业)
二级:年满27周岁(含27)以上(不限学历、专业)
三级:年满22周岁(含22以上(不限学历、专业)
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河南郑州 三级 三级:年满20周岁(含22以上(不限学历、专业) 9月份 查看详情
贵州贵阳 一级:年满32周岁(含32)大专以上学历可以报考
二级:年满28周岁(含28)大专以上学历可以报考
三级:年满20周岁(含20)中专以上学历可以报考
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吉林长春 一级:年满32周岁(含32)以上(不限学历、专业)
二级:年满26周岁(含26)以上(不限学历、专业)
三级:年满22周岁(含22以上(不限学历、专业)
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甘肃兰州 一级:年满37周岁(含37)以上(不限学历、专业)
二级:年满31周岁(含31)以上(不限学历、专业)
三级:年满24周岁(含24以上(不限学历、专业)
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国家条件 代报地区

地区 代报条件 在校生是否可报 qy700时间 报考资料
河北石家庄 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
山西太原 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
云南昆明 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
江西南昌 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
山东济南 国考条件,查看详情 三级可报:本科大四学年/有专科或本科毕业证 9月份 查看详情
江苏南京 国考条件,查看详情 三级:具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历,在校生(大4相关专业) 9月份 查看详情
湖北武汉 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
辽宁沈阳 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
四川成都 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
黑龙江哈尔滨 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
内蒙古赤峰 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
安徽合肥 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
浙江杭州 国考条件,查看详情 三级:在校应届本科毕业生 9月份 查看详情
山东青岛 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
广东广州 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
福建厦门 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
福建福州 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
北京 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
宁夏银川 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
重庆 国考条件,查看详情 暂时不可 9月份 查看详情
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专为零基础、上班族打造学习体系

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课程研发团队将500页教材上千个知识点
浓缩为教辅资料
覆盖历年千赢国际手机版下载知识点,好记易考

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01

与考题更接近!备考教学团队直击考点

根据历年考题对命题规律进行总结
和预测,全面覆盖千赢国际手机版下载大纲所要
求掌握的知识点,且重点突出。

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专职老师考前指导,安心进考场

选择题线上题库练习,考点快速记忆法;
核心模块(绩效+薪酬)重点拿分技巧;
大分值应用简答题,答题技巧。

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03

找到生僻考点,帮你多拿分

自学往往会忽略到一些小考点,错在
一些不该错的生僻考点上,我们将
碎片考点总结解析,百无一失。

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选对课程,至少奋斗2年

教材精讲---针对人力资源六大模块进行教材全方位解读

考点强化--针对每年千赢国际手机版下载重点进行强化分析

历年千赢国际娱乐老虎机--针对往年千赢国际娱乐老虎机、考点进行详细分解

模考押题--20年专业教研团队对押题进行预测模拟

应试技巧--传授应考策略,轻松进考场

签署协议--一对一签署重学协议,让千赢国际手机版下载没有万一

好课程来自网校专业班次组合

仿真机考题库 海量习题还原真实考场

最真实千赢国际手机版下载环境,最全面千赢国际娱乐老虎机演练,最权威考点精析,让学员在备考复习过程中熟悉机考环境,给考生最真实的千赢国际手机版下载体验。
根据学习进度,学员可以按章节随意组卷答题,按照自己对知识的掌握情况,自己设定题型、题量及做题时间。查漏补缺,强化所学知识,帮助考生高屋建瓴地理解历年考题的命题思路和解题方法。
累积的错误试题,复习薄弱环节,对于模拟试卷中做错的题目,学员可有针对性地再次选做,巩固薄弱知识点。通过反复演练,可以进一步熟悉千赢国际手机版下载题型,掌握做题技巧及命题规律,提高学员应用所学知识的能力。
每天考察不同知识点,做到查漏补缺,机考模拟系统为考生提供大量仿真试题,题型全面,覆盖各类考点,随机抽题组卷,全面仿真千赢国际手机版下载环境,根据实际千赢国际手机版下载时长限时交卷。
快速恢复或者查看上次练习,学员可随意组合答题,查漏补缺,强化所学知识。
全真模考
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基础知识、三级专业技能
综合评审
二级专业技能

董升升

主讲:《基础知识》

董升升老师:国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师,十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作,先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索,在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验,常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。 立即试听课程咨询

刘建

主讲:《综合评审》

刘建老师:国内首批高级(国家一级)企业培训师、高级人力资源管理师及高级客户服务管理师及其职业技能鉴定高级考评员,人力资源管理师职业技能鉴定综合评审的首席命题专家。广东省职业能力培训专业委员会副秘书长、广东省/广州市职业技能鉴定专家委员会专家、广东营销学会/广东劳动学会/广东人力资源管理协会常务理事,《营销管理》杂志常务副主编,知名人力资源培训专家。 立即试听课程咨询

关莹莹

主讲:《二级专业技能》

国家高级人力资源管理师,高级人力资源职业经理人,《战略系统五维管理》模型创始人。 北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有13年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作八年。其授课严肃不失幽默,善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“,深受学员好评。 立即试听课程咨询
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